Fue a través de un nuevo encuentro paritario que se había establecido para este martes por la mañana. Funcionarios del Gobierno Provincial se reunieron con la Mesa Intersindical por un lado y con los gremios docentes por el otro, como sucede habitualmente.
El gobierno provincial y los gremios estatales y docentes se reunieron en paritarias este martes. Desde fuentes del gobierno hablan de “una oferta importante”. Un sueldo mínimo de 800 mil y aumento por inflación a mes posterior: en octubre aplicar la inflación de septiembre, en noviembre la de octubre y en la general de enero la acumulada de noviembre y diciembre.
La oferta salarial es la siguiente:
* aumento escalas:
-Cláusula Gatillo octubre (inflación Septiembre 3,2% IPC RP)
-Cláusula Gatillo Noviembre (inflación Octubre)
-Cláusula Gatillo Anual -Liqui. Gral Enero (inflación Noviembre – Diciembre)
* aumento mínimo garantizado:
-Aumentar mínimo garantizado en a partir del 01 de Octubre a $ 800.000 (un 35,3 %) a cuenta de futuros incrementos acompañando pauta salarial. Esto representa un incremento de bolsillo de $ 208.980 en dicho mes
* aumento de asignaciones familiares:
-Aumento del 15 % a partir del 01 de octubre (Flia Tipo 246.164 vs. 214.056— > +32.108)
* Aumento a jubilados:
-Aumento de la Jubilación Mínima a $ 656.000 (un 82 % del Mínimo garantizado Adm. Publica)
Con estas medidas el Mínimo garantizado se establece de esa forma:
-Empleado sin familia a cargo $ 800.000 (vs. 591.020 —> +208.920 ?35.3%)
-Empleado con grupo familiar 3 personas $ 943.497
-Empleado con familia tipo a cargo se va a $1.046.164 (vs. 805.076 ?+241.088?+30%)
-CBT Septiembre: 3p: $767.950 4p: $964.620
Proyección CBT +10% 3p: $844.745 4p:$1.061.082
La fecha de la convocatoria fue puesta para las dos partes, Gobierno provincial y gremios conozcan el índice de Precios al Consumidor de septiembre. Esto fue el pasado jueves, cuando el INDEC informó que la inflación de septiembre fue del 3,5% la más baja en cuatro años.
Fuente: El Diario