El Centro Empleados de Comercio de La Pampa informó que el Gobierno Nacional homologó oficialmente el acuerdo paritario firmado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) junto a las cámaras empresarias CAC, CAME y UDECA.

El acuerdo se divide en dos tramos. El primero establece aumentos remunerativos del 1,6 % en abril, 1,7 % en mayo y 1,8 % en junio, además de una suma fija mensual no remunerativa de $40.000 para todas las categorías, vigente desde abril hasta diciembre.

El segundo tramo contempla un aumento remunerativo no acumulativo del 6 %, distribuido en incrementos del 1 % mensual desde julio hasta diciembre. La suma fija de $40.000 mensuales continuará durante ese período.

Con la homologación, el acuerdo entra en plena vigencia legal a nivel nacional. Por lo tanto, los empleadores que no hayan aplicado los incrementos o no hayan abonado la suma fija en los meses de abril, mayo, junio o julio, deberán regularizar las diferencias salariales pendientes en un plazo máximo de cuatro días hábiles.

Desde el gremio destacaron el cumplimiento por parte de las pequeñas y medianas empresas, y agradecieron su compromiso. También instaron a las grandes empresas que aún no cumplieron con lo acordado a regularizar de inmediato la situación salarial de sus trabajadores.

“Este paso consolida un escenario de mayor previsibilidad en un contexto económico desafiante, y reafirma el valor de la negociación colectiva como herramienta para defender el poder adquisitivo y la justicia social en el ámbito del trabajo”, expresaron.