Bono: Para la UTELPa es insuficiente pero firmó la paritaria
UTELPa consiguió una compensación salarial en paritaria para todas/os las/os docentes activos/as y también para jubiladas/os, tomando noviembre como mes que tienen la mayor nómina de docentes, especialmente de suplentes Luego de dos cuartos intermedio se logró mejorarla, ya que la oferta inicial era menor y en cuotas. Esta suma significa un monto del 150%…