Puede haber una “injuria laboral”, a pesar de un sobreseimiento en el fuero penal
La Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de Santa Rosa, al confirmar una sentencia sobre el despido de un trabajador rural, afirmó que “una injuria laboral puede configurarse”, más allá que en el fuero penal esa persona haya sido sobreseída de un delito. El fallo lleva las firmas en sucesivos










