La Justicia falló y definió si las empresas pueden obligar presencialidad a los padres que hacen teletrabajo
El fallo considera que el home office ya era una “modalidad esencial” del contrato y que la orden de volver fue un “ejercicio abusivo del ius variandi”. Un fallo judicial ejemplar en Tucumán ordenó a un call center restablecer la modalidad de teletrabajo a una empleada a la que había intimado a retomar tareas presenciales de forma










