La Subsecretaría de Formación del Ministerio de Seguridad y Justicia, junto con el Instituto Superior Policial y la Jefatura de Policía, puso en marcha las actividades de formación para ascensos correspondientes a la segunda mitad del año. En total, 186 efectivos de toda la provincia participan de las distintas propuestas, que incorporan contenidos y modalidades actualizadas.

La oferta académica está compuesta por cinco cursos, tres destinados al escalafón de oficiales y dos para personal subalterno. La propuesta combina exigencia académica, igualdad de oportunidades entre las distintas localidades y una metodología pedagógica renovada.

Evaluación y alcance territorial

Matías Schreiber, integrante del equipo de trabajo junto al jefe de la Sección Estudios, Walter Galant, destacó que el nuevo tramo de capacitación no solo contempla las exigencias propias de las evaluaciones, sino también un importante despliegue logístico para garantizar que los efectivos de toda la provincia puedan acceder a la formación.

“Con el cierre del primer cuatrimestre y la apertura del segundo, la propuesta destaca no solo por sus exigencias de evaluación sino también por el despliegue logístico para garantizar la igualdad territorial”, señaló.

El balance de la primera etapa fue considerado positivo por las autoridades. De los 111 cabos primeros convocados, 105 finalizaron la capacitación. En el caso de los 31 oficiales subinspectores inscriptos, 30 completaron la acreditación, mientras que de los ocho agentes aspirantes a cabo, siete concluyeron exitosamente el proceso.

La iniciativa continuará durante la segunda parte del año con el objetivo de acompañar la carrera profesional de los efectivos y garantizar una formación uniforme para quienes aspiran a avanzar dentro de la fuerza.