Tras los acuerdos alcanzados en la paritaria del sector de salud, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) celebró los avances en los temas que durante años el gremio reclamó. “Estos logros no son concesiones ni favores, son el resultado directo de la organización, la unidad y la lucha sostenida de quienes todos los días ponen el cuerpo en el sistema público de salud”, destacaron en un comunicado de prensa.
“Queremos destacar con fuerza el histórico triunfo de las enfermeras y trabajadores de servicios generales del servicio de internación pediátrica del Hospital René Favaloro, quienes protagonizaron un proceso ejemplar con asambleas, visibilización constante y paro, hasta torcerle el brazo a la indiferencia. Hoy esa lucha tiene nombre, reducción horaria conquistada sin pérdida salarial”, agregaron.
Entre los acuerdos homologados, se destacan:
✅ Reducción horaria sin rebaja salarial: Se otorga la reducción de la jornada laboral a 6 horas diarias y 30 semanales, sin afectación del salario, para el personal de enfermería y servicios generales del servicio de internación pediátrica del Hospital René Favaloro, independientemente del régimen jurídico. Una conquista que marca un antes y un después.
✅ Licencia especial por profilaxis para:
• Personal contratado bajo la Ley 2871 incorporado a la Ley 3477, que se desempeña en sectores con dicha licencia, en los establecimientos asistenciales de la provincia.
• Kinesiólogas y kinesiólogos del Servicio de Rehabilitación del Hospital Lucio Molas y del Favaloro, sin distinción del régimen de contratación.
✅ Equiparación jurídica esperada: Se logra finalmente la incorporación a la Resolución N.º 84/25 de la equiparación integral al régimen de la Ley 1279 para las y los trabajadores contratados bajo las Leyes 3488 y 2871.
Este punto es central: muchas y muchos trabajadores venían reclamando hace tiempo el reconocimiento de sus derechos en igualdad de condiciones. Esta resolución es un avance enorme hacia la justicia laboral.
✅ Reapertura de comisiones claves: Se ordena reactivar las Comisiones de:
• Abordaje de la violencia y maltrato laboral
• Rama administrativa
• Seguridad e higiene
• Enfermería
✅ Nueva fecha de paritaria: Se fijó como próximo encuentro el miércoles 2 de julio de 2025, a las 9:00 hs.
“Estos avances son una muestra clara de que cuando las y los trabajadores se organizan, luchan y no bajan los brazos, conquistan derechos concretos. Desde ATE vamos a seguir estando en cada hospital, en cada asamblea y en cada negociación, defendiendo la salud pública y los derechos de quienes la hacen posible”, concluyeron.