Una trabajadora de un comercio ubicado en pleno centro santarroseño pidió que se analice una excepción para empleados y empleadas del sector en el sistema de estacionamiento medido. Según explicó, el gasto mensual para poder dejar su vehículo durante la jornada laboral ronda los 200 mil pesos.
Lucrecia, quien trabaja desde hace tres años en un local de la calle Pico entre 9 de Julio y Quintana, contó que debe abonar alrededor de 4 mil pesos por la mañana y otros 4 mil por la tarde para estacionar mientras cumple con su doble turno.
“Trabajo de lunes a sábado a la tarde. Si hacés la cuenta del promedio son casi 200 mil pesos por mes, es muchísimo”, señaló en diálogo con LA ARENA.
La empleada sostuvo que existe malestar entre trabajadores de distintos comercios céntricos debido al impacto económico que representa el sistema. “Estamos con muchas quejas porque no tenemos ningún tipo de excepción. Hay beneficios para docentes y profesores, pero nosotros también trabajamos todo el día en el centro”, expresó.
Además, indicó que muchas de las personas que utilizan los espacios de estacionamiento permanecen por períodos breves para realizar trámites bancarios o compras, mientras que los empleados deben afrontar el costo durante toda la jornada laboral.
En ese sentido, cuestionó la falta de acompañamiento del sindicato mercantil y consideró que deberían impulsarse gestiones similares a las que lograron otros sectores.
“Lo que quiero hacer es juntar firmas de empleados de comercio para llevar el reclamo a la Cámara de Comercio o incluso al Concejo Deliberante para que se trate”, explicó.
También reconoció que no es sencillo otorgar excepciones a todos los sectores, aunque insistió en que la situación salarial de muchos trabajadores mercantiles vuelve difícil afrontar ese gasto extra todos los meses.
“Ni siquiera tenemos un sueldo acorde y mucho menos para pagar 200 mil pesos de estacionamiento”, remarcó.
Finalmente, adelantó que presentará notas formales tanto ante el Concejo Deliberante de Santa Rosa como ante el sindicato de empleados de comercio para solicitar que se analice una alternativa.