Un trabajador de una fábrica de cerámicos de Salta intentó quitarse la vida luego de mantener una discusión con un responsable de Recursos Humanos, quien le habría comunicado que la empresa había decidido despedirlo. El hombre sufrió una herida en el antebrazo y fue asistido por sus compañeros. Se encuentra fuera de peligro.
El episodio ocurrió este jueves en la planta de Cerámica Alberdi, ubicada en el parque industrial de Salta, propiedad del presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Martín Rappallini.
Según el relato difundido por el gremio, el trabajador, identificado como Juan D., de 41 años, había regresado a la empresa después de una licencia médica por una operación de rodilla. De acuerdo con William Sebastián Pineda, operario de la planta y secretario gremial de la filial salteña de la Federación Obrera Ceramista de la República Argentina (Focra), el empleado atravesaba un proceso de rehabilitación y tenía indicación médica de realizar tareas livianas.
Pineda sostuvo que el trabajador fue convocado a una reunión con el responsable de Recursos Humanos, Rubén Rogonsa, donde se le habría comunicado la decisión de la empresa de finalizar su relación laboral.
Según la versión del gremialista, durante la reunión se produjo una discusión y, tras salir de la oficina, el trabajador rompió un cerámico y se provocó una lesión en el antebrazo.
Sus compañeros intervinieron rápidamente y lograron detenerlo. Posteriormente recibió atención médica y le realizaron diez puntos de sutura. Este viernes se encontraba en su domicilio junto a su esposa y sus dos hijos, aunque, según Pineda, atravesaba un delicado momento psicológico.
Antecedentes en la planta
El episodio se produjo en medio de un contexto de tensión entre los trabajadores y la conducción de la fábrica.
El 29 de abril de 2025, un trabajador de mantenimiento de origen brasileño murió luego de caer accidentalmente en una máquina de molienda. De acuerdo con el relato sindical, la producción continuó mientras el cuerpo permanecía atrapado en la maquinaria, hasta que el gremio dispuso un paro.
La empresa también había sido cuestionada posteriormente por el incumplimiento del pago del medio aguinaldo en julio de 2025.
Actualmente, la planta cuenta con 187 trabajadores distribuidos en cuatro turnos rotativos y un turno central.